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山东省总工会到德州中联调研

日期:2019/05/05

       4月17日,山东省总工会法律工作部副部长吴兴波、孙占勇在德州市总工会党组成员、副主席孙刚及市总工会法律工作部部长英波的陪同下到德州中联就职工队伍的稳定风险排查化解进行实地调研。德州中联党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席唐月文,副总经理张玉利等参加调研。

       座谈会上,唐月文主席首先代表公司对省、市总工会领导的到来表示欢迎。孙占勇部长对调研目的和内容作了说明,主要是了解在维护职工队伍稳定方面采取的措施;职工的权益诉求如何保障解决;职业病防护方面的情况及稳定风险排查化解的相关工作情况等。

       唐主席介绍了德州中联生产经营情况,并就孙部长提出的问题,结合公司工会的主要工作做了专题汇报。他说,多年来,德州中联始终贯彻“以人为本、快乐工作、和谐发展”的企业文化理念,致力于维护职工的合法权益,努力打造和谐劳动关系。

      公司坚持职工代表大会和厂务公开制度,确保职工当家作主权利得以落实。从精细化管理入手,不断加大环保投入力度,使现场的工作条件不断改善,粉尘、噪声等职业病危害因素检测均达标,职工对工作环境的满意度不断提升。工会践行“一切为了员工、一切依靠员工、让员工满意”的宗旨,每月通过走访、座谈、收集等形式了解职工思想动态;春秋季运动会、歌咏比赛、近郊游等丰富多彩的文体活动,凝聚了职工队伍,融洽了干群关系。工会坚持做好生产一线职工服务工作,把夏送清凉,金秋助学,冬送温暖落到实处。每年承诺为员工办“十件实事”,中秋、春节等传统节日,走访困难职工、慰问坚守岗位的员工,通过沟通交流,以心交心、以心换心,实现了企业服务员工,员工回报企业的良性循环。

       吴兴波部长对德州中联在解决落实职工诉求、维护职工权益、为职工谋福利、打造和谐劳动关系、维护职工队伍稳定方面的做法给予了高度评价。

       会后,与会人员参观了企业生产现场,并实地查看了职工工作环境。

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